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- [[日本語]]
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- 第Ⅳ部 生産性の高いチームを育てる
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- [[第２１章 全体は部分の和より大なり]]
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- [[第２２章 ブラックチームの伝説]]
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- [[第２３章 チーム殺し、７つの秘訣]]
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- [[第２４章 続、チーム殺し]]
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- [[第２５章 競争]]
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- [[第２６章 スパゲティーディナーの効果]]
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- [[第２７章 裃を脱ぐ]]
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- [[第２８章 チーム形成の不思議な化学反応]]
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## 第２２章 ブラックチームの伝説(pp.158-160)
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- ある会社の伝説
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- そこのプログラマーは「自分のプログラムにバグがない」と思いこんでいたので、優秀なテスト技術者でグループを編成して出荷前の最終テストをさせることにした
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- 他の同僚よりもテストが少しうまい人で構成されていたので、やる気が与えられていた
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- チームは「バグは必ずあるはずだ」という哲学を生み出し、あらゆる陰険なテストを行ってプログラマー泣かせ、メンバーは破壊者のイメージを持って黒い服を着用しはじめた
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- チームはテスト班として成功し、メンバーは外から羨まれるほどの快感を得ていた
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- チームはメンバーを入れ換えながらエネルギーと個性はそのまま君臨し続けた
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→ 誰が指示したでもない、という所がすごい。 |
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